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Validator Leaderboard

验证者排行榜

本文档解释了验证者节点的奖励绩效(performance)是如何计算的,以及如何在 Aptos 验证者排行榜 上显示。

计算验证者奖励

验证者因参与共识而获得奖励。奖励是根据验证者所提出的成功提案数量来计算的,而奖励绩效是验证者获得的奖励占最大奖励获取机会的百分比。

在每一个纪元(epoch)中,只有特定的验证者集合有权进行提案和投票。这个纪元的时长是由整个网络的管理机制来决定的,而在这段时间内,一些验证者会轮流作为领导者提出提案。在一个纪元内,这样的过程不止发生一次,这意味着同一个验证者有可能在同一纪元内多次被选为领导者,以引导网络前进。

每当有一个提案成功被批准,提出该提案的验证者就能根据其在网络中投入的质押额以及链上设置的统一奖励率来赚取奖励。所有验证者享受相同的奖励率。如果在一个纪元内,所有提案都顺利达到了共识,那么该验证者就能获得该纪元的最高奖励。相反,如果所有的提案都未能通过,那么该验证者在该纪元内将不会获得任何奖金。验证者的奖励绩效是基于其所得奖金与可能获得的最高奖金之间的百分比来计算的。

验证器仅在其成功提交提案之后才能获得奖励,仅仅参与投票是不会收到奖励的。这些奖励不是在每产生一个区块时发放,而是会在每个纪元结束后统一发放。

奖励计算示例

领导者收到的奖励是通过将最大可能的奖励乘以领导者的提案成功率来计算的。例如:

  • 一个有 8 个成功和 2 个失败提案的领导者将在纪元中获得最大奖励的 80%。
  • 类似地,另一个有 80 个成功和 20 个失败提案的领导者也将获得最大奖励的 80%。
  • 另外,两个没有失败的领导者,其中一个有 10 个成功的提案,而另一个有 100 个成功的提案,将获得相同百分比的最大奖励。

奖励率
需要特别指出的是,所有验证器获得的基础奖励率是一致的。这意味着验证器能获得的最大奖金与他们在网络中质押的资金量直接相关:质押得越多,绝对收益就越大。

奖励绩效

Aptos 验证者排行榜 上的 REWARDS PERFORMANCE 列显示了验证者的奖励绩效。它是按验证者获得的奖励占最大奖励赚取机会的百分比来计算的。这是一个跨越所有纪元的累积指标,即 (所有纪元中获得的奖励) / (所有纪元中的最大奖励机会)

验证者可以通过提高他们的提案成功率来提高他们的奖励绩效。

上一个纪元的表現

Aptos 验证者排行榜 上的 LAST EPOCH PERFORMANCE 列显示了验证者在上一个纪元中的奖励绩效。它是按验证者在上一个纪元中获得的奖励占上一个纪元中最大奖励获取机会的百分比来计算的,即 (上一个纪元中获得的奖励)/(上一个纪元中的最大奖励机会)

此指标是一个重要信号,用于判断验证器是否正在提高他们的奖励绩效。